年內，證券行業頻頻傳出降薪消息，伴隨A股中報季收官，上市券商薪酬情況浮出水面。

整體來看，券商“薪酬包”普降。第一財經記者據Choice數據及半年報梳理，今年上半年，43家上市券商薪酬總額約745億元，較去年同期減少逾百億，同比下降約12%。

龍頭券商里，“三中一華”上半年薪酬總額齊齊下滑。其中，中信證券該指標縮水至百億元以下，當期為97.93億元，較去年同期下降8.9%。中金公司“薪酬包”縮水明顯，上半年薪酬總額43.69億元，同比下降超24%。

不過，大型券商里，銀河證券薪酬總額逆勢增長，上半年實現超4%的增幅，達36.03億元。

人均薪酬上，今年上半年，中信證券人均薪酬37.05萬，同比下降超9%，月均近6.2萬，仍居于首位；首創證券則逆勢漲薪，上半年人均薪酬29.01萬，同比增長超四成，月均約4.8萬。

與此同時，記者了解到，多家券商自去年以來對薪酬結構進行調整，并對多部門實施了減薪。有大型券商投行部門員工稱，隨著IPO收緊，項目量減少，與之掛鉤的績效獎金基本沒有了。另有券商中后臺人士對記者表示：“去年的年終獎大概是一個月工資，發放時間、具體金額沒有提前通知，到手才能知道有多少。”

中金“薪酬包”降逾兩成，銀河逆勢增長

年內券商降薪傳聞頻出，從中報數據來看，行業薪酬普降。

據應付職工薪酬等數據綜合計算，上半年，43家上市券商薪酬總額745.71億元，較2023年同期縮水103.14億元，降幅超12%。

薪酬總額排名上，“一哥”中信證券上半年薪酬總額降至百億元以下，當期為97.93億元，較去年同期的107.5億元縮水8.9%，但仍居上市券商首位。中金公司、華泰證券、國泰證券上半年薪酬總額均在40億元以上，同比降幅都在10%以上。

緊隨其后的，有6家券商上半年薪酬總額在30億元~40億元區間，涉及廣發證券、銀河證券、中信建投等。3家該指標超20億元，為中泰證券、國信證券和興業證券。

中小券商的“薪酬包”與龍頭差距明顯，上半年，國元證券、長城證券、東北證券等22家上市券商薪酬總額在10億元以上。

與去年同期相比，上市券商薪酬總額普降。上述43家中，超八成（37家）券商薪酬總額同比下滑。

降幅最大的是光大證券，上半年薪酬總額15.81億元，同比下降26.59%；中金公司、浙商證券、中泰證券、天風證券等其余7家該指標降幅也在兩成以上。國泰君安、東吳證券、信達證券、海通證券等14家上市券商降幅在10%以上。

不過，也有6家上市券商的薪酬總額在逆勢增長。首創證券增幅最大，上半年薪酬總額5.1億，同比增加超58%；南京證券、第一創業分別為5.02億和6.81億，同比增長約25%和11%。國元證券、銀河證券、華安證券該指標也實現正增長。

首創證券的“薪酬包”為何逆勢大增五成？該公司在中報里提到，截至今年6月底，應付職工薪酬約2.23億元，同比增加約46%，主要系應付短期薪酬增加。

“券商一哥”中信人均月薪6.2萬

薪酬總額普降之下，券商員工的人均薪酬也在下滑。

據Wind及公司中報，有可比數據的41家上市券商中，八成（33家）上半年人均薪酬下滑，9家降幅在兩成以上。

人均薪酬排在前列的多為龍頭券商，不過，也有一些中小券商及區域龍頭躋身前十之列。

按照薪酬總額和員工總數粗略計算，今年上半年，中信證券人均薪酬37.05萬，排在首位，同比下降超9%，年內人均月薪在6.2萬左右；首創證券、中金公司分別為29.01萬和28.81萬，前者同比增長超四成，后者則降逾兩成。

多家大中型券商人均薪酬水平相當，申萬宏源、長城證券、國金證券、國泰證券和中泰證券，上半年人均薪酬都在27萬左右，月均4.5萬元，均同比下滑。緊隨其后的是中信建投、廣發證券、華泰證券和銀河證券，該指標在25萬左右，月均超4萬元。

上半年人均薪酬在20萬~25萬區間的，有招商證券、西部證券、海通證券、方正證券等16家上市券商。而人均薪酬墊底的是中銀證券，上半年為13.54萬元，華林證券、國海證券、華安證券上半年人均薪酬也在15萬元以下。

從降幅來看，今年上半年，國聯證券、天風證券人均薪酬同比降超三成，東吳、財達、光大、海通等降幅超兩成。

不過，首創證券上半年人均薪酬大漲超40%，第一創業、南京證券漲逾兩成。